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勞動部砍7天假接軌國際？ 勞團：假日要一致 福利卻從沒一致
作者洪與成 | 風傳媒 – 2016年8月22日 下午8:17
2016工鬥、高教工會等勞工團體今（22）日下午在行政院前召開記者會，痛批勞動部次長郭國文對7天假議題持續扭曲、欺騙，要求行政院在22日的座談中，正面回應撤銷砍假案訴求，別再以扭曲言論片面回答。
行政院16日舉辦首場公民團體座談，當中包括6位勞團代表，席間多提及7天國定假日爭議，甚至也有環保團體聲援，但當天出席的郭國文，仍僅一味強調勞動部先前立場，包括工資議題比工時重要、砍假是為了全國國定假日一致、將放寬特休規定做補償，甚至聲稱1月4日蔡英文對工鬥的承諾缺少共識，引發勞團不滿。
工鬥：郭國文「背信」陷蔡政府於不義
工鬥成員郭冠均說，1月4日蔡英文的承諾很清楚地在網路上留存，郭國文的「沒有共識」，難道是跟蔡英文沒共識？勞團也批評，郭國文這樣的「背信」是陷整個蔡政府於不義，難道這是林全想見到的？
他們也指出，工資與工時一直以來都是連帶的，砍掉7天假，等於砍了勞工7天的加班費。他們並要求工運出身的郭國文去民間看看，有多少勞工為了生計，無法擁有自己的生活或生涯規劃？
「全國一致是假議題」 高教工會：休假權益保障才是重點
高教工會研究員陳柏謙也表示，座談後林全仍堅持要砍7天假，理由是「與國際接軌」、「世界上沒有國家的國定假日不一致」，但過去各種公務人員才有的福利從來沒有「全國一致」，只有砍假才拿來當擋箭牌。工鬥強調，全國一致是假議題，如何保障勞工休假權益如何保障才是重點，勞動部卻一再避重就輕，如此選擇性的全國一致將無法讓勞工信服。
勞團也質疑，郭國文以放寬特休做配套，但有多少民間機構的勞工能休到特休？他們指出，許多勞工一提出特休要求，雇主不是不准假，就是將提出要求的人列入「黑名單」；且根據勞動部先前解釋，沒修到特休假不得要求折算薪資，因為這是勞工「有假不休」。勞團痛批，拿根本休不到的特休當補償，這樣不是欺騙是什麼？
勞團痛批，勞工陣線秘書長、全產總秘書長出身的郭國文，難道不曉得勞動關係的現實情況如何？他們呼籲行政院明確回應砍假案的訴求，不要再放任郭國文繼續欺騙，否則勞工除了譴責這樣的座談會，自然也會抗爭到底。
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